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Démarche
Nous proposons une démarche - basée sur LinkedIn - pour évaluer par secteur d'activité l’emploi en grandes entreprises des Alumni et Alumni PhD d'Universités & Ecoles. ​
  • Présentation de la démarche sur l'exemple de l'Université Claude Bernard Lyon 1
  • Pour décliner la démarche sur l'Université ou Ecole de votre choix
  • Analyse globale sur un panel d' Universités et Ecoles
     
Exemple de l'Université Claude Bernard Lyon 1
Alumni et Alumni PhD employés de 350 grandes entreprises
classées 14 secteurs d'activité
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1) Secteur Chimie, Pharma Biotech: TOP 1 en nombre de profils Alumni

  • ​Nous identifions 52 grandes entreprises du secteur Chimie, Pharma, Biotech et publions le lien

​      vers les profils LinkedIn employés qui sont alumni de l'Université Claude Bernard Lyon 1.

      LinkedIn en dénombre 3900.

  • Le Lecteur peut naviguer à travers les profils en utilisant les différents filtres et découvrir leurs parcours.

  • LinkedIn classe les 52 entreprises par ordre décroissant de nombre de profils. Le TOP 5 est:

       Sanofi, bioMerieux, Boehringer Ingelheim, Charles River Laboratories, Roche.

  • Nous complétons en publiant les liens vers les profils filtrés PhD: LinkedIn en dénombre 570 soit un ratio PhD de 15% , ce qui est très élevé !

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2) Autres secteurs (Cf. onglet)

Nous présentons des résultats pour 14 secteurs classés par nombre décroissant de nombre de profils. Le Lecteur notera des variations significatives entre secteurs d'activité des nombres de grands entreprises identifiées, de profils alumni  et de ratio PhD. 

 

3) Indicateurs globaux

Les 350 Entreprises des 14 secteurs emploient 11700 Alumni , dont 1130 PhD (ratioPhD égal à 9,7%), ce qui représente 10,3% des 113000 profils LinkedIn Alumni de l'Université

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